要保证宁静生产 先清除10种有宁静隐患的心理状态

本文摘要：查隐患，是宁静生产最重要的一道防线，也是宁静检查最主要的内容。在日常生产事情中查的主要是设备隐患，往往容易忽视人自身的隐患。 下面枚举的十大消极心理，应该引起高度重视。1. 荣幸心理碰运气，认为操作违章纷歧定会发生事故；往往认为念头是好的，不会受到责备；自信心很强，相信自己有能力制止事故发生；虽然违章，别人纷歧定能发现。 2. 冷漠心理认为宁静是别人的事，与自己没有任何关系，谁出了事故，谁卖力，该他倒霉。

查隐患，是宁静生产最重要的一道防线，也是宁静检查最主要的内容。在日常生产事情中查的主要是设备隐患，往往容易忽视人自身的隐患。

下面枚举的十大消极心理，应该引起高度重视。1. 荣幸心理碰运气，认为操作违章纷歧定会发生事故；往往认为念头是好的，不会受到责备；自信心很强，相信自己有能力制止事故发生；虽然违章，别人纷歧定能发现。

2. 冷漠心理认为宁静是别人的事，与自己没有任何关系，谁出了事故，谁卖力，该他倒霉。因此，对宁静宣传毫无兴趣，对宁静教育绝不重视，对宁静运动毫无精神，对他人违章视而不见，对事故隐患熟视无睹，对发生的事故冷眼旁观。

3. 麻木心理因为天天喊宁静如何如何重要，可是事情了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故，就认为宁静不再是什么重要的事，逐步放松了警惕。迫于上级的要求或各级的宁静检查，外貌上做些宁静事情应付应付，搞搞形式而己。4. 自私心理以自我为焦点，只要我利便而掉臂他人，掉臂结果。

例如，出了事故，当事人为了逃避处罚，尽可能地淘汰自己在事故中的责任，因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连，或怕遭到当事人的埋怨，也不如实地反映问题，给事故观察带来了不应有的难题，因而造成事故原因不能实时查明，使事故有了再次发生的可能性。

5. 贪小自制心理在宁静检查中，经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞，现场照明的灯泡亮了几天就不见了，现场配备的宁静帽不知何时失踪了等等。这些工具有时候就是被一些人顺手牵羊，“牵”回家了。贪小自制吃大亏，最终还是害自己。6. 走捷径心理把须要的宁静划定、宁静措施、宁静设备认为是其实现目的的障碍。

例如为了图凉爽不戴宁静帽，为了省时间而擅闯危险区，为了多生产而拆掉宁静装置，为了尽快动火不开动火证等。7. 冒险心理争强好胜，喜欢逞能，私下爱与人赌钱；有违章行为而没造成事故的履历；为争取时间，不按规程作业；企图挽回某种影响等，盲目行动，蛮干且不听劝阻，把冒险看成英雄行为。8. 逆反心理不接受正确的、善意的规劝和品评，坚持其错误行为。

例如，要求工人按操作规程操作，他自恃技术颇佳，偏不按规程办；要他在不相识机械性能及注意事项的情况下不要动手，而在好奇心驱使下偏要去动去摸等。9. 从众心理如果别人都在违章，而只有他一小我私家遵章守纪就显得与大家纷歧样，别人会认为这小我私家不合群，给人一种很“怪”的感受。因此，大多数人都有一种随众的心理。

这就是群体违章的心理原因。10. 凑兴心理从凑兴中获得满足和温暖，通过凑兴行为发泄剩余精神。

例如，上班凑热闹、乱动设备信号、事情时间嬉笑等，都是发生事故的隐患。

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